KORGUN BELEDİYESİ'NDE PERSONELİ SEVİNDİREN İMZA

Korgun Belediyesi ile Türk Yerel Hizmet Sendikası arasında belediye personelini kapsayan Sosyal Denge Sözleşmesi yenilendi. Belediye hizmet binasında düzenlenen imza töreniyle birlikte, çalışanların sosyal ve ekonomik haklarını düzenleyen protokol yeniden yürürlüğe girdi.

Yenilenen sözleşme ile belediye personelinin motivasyonunun artırılması, çalışma barışının güçlendirilmesi ve sosyal hakların korunması hedefleniyor. Belediye yönetimi ile sendika temsilcileri arasında karşılıklı uzlaşıyla imzalanan anlaşmanın, hem kurumsal yapıya hem de çalışanların iş memnuniyetine olumlu katkı sağlaması bekleniyor.

Belediye yetkilileri, personelin emeğinin karşılığını almasının hizmet kalitesine doğrudan yansıdığını vurgularken, çalışan memnuniyetinin çağdaş belediyecilik anlayışının temel unsurlarından biri olduğuna dikkat çekti. Sosyal Denge Sözleşmesi’nin, belediye hizmetlerinin daha verimli, düzenli ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesine katkı sunacağı ifade edildi.

İmza töreninin ardından açıklamalarda bulunan Korgun Belediye Başkanı Hasan Hüseyin Kozan, çalışanların haklarını korumanın ve sosyal refahlarını güçlendirmenin öncelikleri arasında yer aldığını belirtti. Başkan Kozan, “Korgun Belediyesi olarak, emeğin değer gördüğü ve çalışan memnuniyetinin ön planda tutulduğu bir yönetim anlayışını benimsiyoruz. Türk Yerel Hizmet Sendikası ile yenilediğimiz Sosyal Denge Sözleşmesi’nin kurumumuz ve mesai arkadaşlarımız için hayırlı olmasını temenni ediyorum” dedi.

Başkan Kozan ayrıca, belediyecilik hizmetlerinin kalitesinin, çalışanların huzur ve motivasyonuyla doğrudan bağlantılı olduğunu vurgulayarak, Korgun için aynı kararlılıkla çalışmaya devam edeceklerini ifade etti.