2026’da yürürlüğe girecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) çalışan ve işveren için yeni bir dönemi başlatacak. Maaşlardan yüzde 3 kesinti yapılacak. Peki sistem nasıl işleyecek?
Haber Giriş Tarihi: 23.09.2025 22:10
Haber Güncellenme Tarihi: 23.09.2025 23:01
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.olay18.com/
Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için geri sayım başladı. Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan düzenleme kapsamında yeni sistem, 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilecek. Zorunlu olacak TES ile birlikte maaşlardan yüzde 3 kesinti yapılırken, işverenler de aynı oranda katkı sağlayacak.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, Dünya gazetesindeki köşesinde yeni sistemi 15 maddeyle anlattı. Erdursun’a göre TES, mevcut SGK emekliliğine ek ikinci bir basamak emeklilik sağlayacak. Çalışanların maaşından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak, işveren de aynı miktarda katkı koyacak. Ayrıca devlet, hem TES’e hem de bireysel emeklilik sistemine (BES) yüzde 30 oranında katkı verecek.
Sistemden erken çıkış neredeyse mümkün olmayacak. En az 10 yıl sistemde kalma zorunluluğu bulunacak ve birikimlere ancak SGK’daki emeklilik yaşına ulaşıldığında erişilebilecek. Bu yönüyle TES, BES’ten daha katı kurallara sahip olacak.
Yeni düzenleme ile çalışanlar emeklilikte SGK maaşına ek ikinci bir gelir elde edecek. İşverenler için ise ek maliyet anlamına gelse de çalışanlarına uzun vadeli bir güvence sağlamış olacak. TES fonları devlet denetiminde merkezi olarak yönetilecek ve uzun vadede kamu yatırımları için kaynak oluşturacak.
2026’da yürürlüğe girecek bu sistemle birlikte mevcut otomatik BES uygulaması da TES’e dahil edilecek. Böylece çalışanlardan ayrıca ikinci bir kesinti yapılmayacak.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ TES GELİYOR, MAAŞLARDAN % 3 KESİNTİ BAŞLIYOR...
2026’da yürürlüğe girecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) çalışan ve işveren için yeni bir dönemi başlatacak. Maaşlardan yüzde 3 kesinti yapılacak. Peki sistem nasıl işleyecek?
Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için geri sayım başladı. Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan düzenleme kapsamında yeni sistem, 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilecek. Zorunlu olacak TES ile birlikte maaşlardan yüzde 3 kesinti yapılırken, işverenler de aynı oranda katkı sağlayacak.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, Dünya gazetesindeki köşesinde yeni sistemi 15 maddeyle anlattı. Erdursun’a göre TES, mevcut SGK emekliliğine ek ikinci bir basamak emeklilik sağlayacak. Çalışanların maaşından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak, işveren de aynı miktarda katkı koyacak. Ayrıca devlet, hem TES’e hem de bireysel emeklilik sistemine (BES) yüzde 30 oranında katkı verecek.
Sistemden erken çıkış neredeyse mümkün olmayacak. En az 10 yıl sistemde kalma zorunluluğu bulunacak ve birikimlere ancak SGK’daki emeklilik yaşına ulaşıldığında erişilebilecek. Bu yönüyle TES, BES’ten daha katı kurallara sahip olacak.
Yeni düzenleme ile çalışanlar emeklilikte SGK maaşına ek ikinci bir gelir elde edecek. İşverenler için ise ek maliyet anlamına gelse de çalışanlarına uzun vadeli bir güvence sağlamış olacak. TES fonları devlet denetiminde merkezi olarak yönetilecek ve uzun vadede kamu yatırımları için kaynak oluşturacak.
2026’da yürürlüğe girecek bu sistemle birlikte mevcut otomatik BES uygulaması da TES’e dahil edilecek. Böylece çalışanlardan ayrıca ikinci bir kesinti yapılmayacak.
En Çok Okunan Haberler