"Aile Yılı" kapsamında annelere yönelik çeşitli hakların gündeme gelmesi beklenirken, en dikkat çeken başlıklardan biri doğum izni süresinin uzatılması oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğum izninin artırılması için çalışmaların başladığını daha önce duyurmuştu.
Doğum izniyle ilgili düzenleme, Nüfus Politikaları Kurulu'nun gündemine alındı. Henüz resmi düzenleme tamamlanmasa da, annelik izninin ücretli olarak bir yıla kadar uzatılması, ayrıca ücretsiz izin hakkının 1,5 yıla çıkarılması planlanıyor.
Mevcut yasaya göre kadın çalışanlar, doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam 16 haftalık doğum iznine sahip. Çoğul gebelik durumunda bu süreye ek iki hafta daha ekleniyor. İzin, isteğe göre doğum öncesi üç hafta ve doğum sonrası 13 hafta olarak da dağıtılabiliyor.
Taslak düzenleme tamamlandığında Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulacak. Meclis’te onaylanmasının ardından Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
ANNE ADAYLARINA MÜJDE
"Aile Yılı" kapsamında annelere yönelik çeşitli hakların gündeme gelmesi beklenirken, en dikkat çeken başlıklardan biri doğum izni süresinin uzatılması oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğum izninin artırılması için çalışmaların başladığını daha önce duyurmuştu.
Doğum izniyle ilgili düzenleme, Nüfus Politikaları Kurulu'nun gündemine alındı. Henüz resmi düzenleme tamamlanmasa da, annelik izninin ücretli olarak bir yıla kadar uzatılması, ayrıca ücretsiz izin hakkının 1,5 yıla çıkarılması planlanıyor.
Mevcut yasaya göre kadın çalışanlar, doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam 16 haftalık doğum iznine sahip. Çoğul gebelik durumunda bu süreye ek iki hafta daha ekleniyor. İzin, isteğe göre doğum öncesi üç hafta ve doğum sonrası 13 hafta olarak da dağıtılabiliyor.
Taslak düzenleme tamamlandığında Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulacak. Meclis’te onaylanmasının ardından Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.
En Çok Okunan Haberler