GREVDEKİ LASTİK İŞÇİSİ HALKIMIZDAN DESTEK İSTİYOR

Petrol-İş sendikası Çankırı şubesi ve Sumitomo Rubber Ako Lastik Fabrikası arasında Ocak 24'ten beri devam eden Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamayarak Greve çıkılmıştır. Toplu iş görüşmelerinin tüm aşamalarını yasal süreç içerisinde masada Müzakerelerle yürüterek bu süreç tamamlanmış, gelinen süreçte bir noktada anlaşılamaması üzerine 30 Nisan tarihi Grev ilanı ve 29 Mayıs tarihi itibariyle Grev uygulama tarihi belirlenerek İşverenimize tebliği yapılmış ve İş yerinde ilan edilmiştir. Bu süreç içerisindede Masada görüşmelerimiz devam etmiş lakin 28 Mayıs günü Ankarada yapılan görüşmeden lehimize sonuç çıkmaması üzerine 29 Mayıs saat 13.00 itibariyle Grev uygulamamızı duyurup, Tüm Çalışanlarımız Makinalarını ve Alanlarını temizleyerek güvenli bir şekilde iş bırakıp topluca Fabrika önüne çıkarak resmen Grev uygulamamızı başlatmış bulunmaktayız. Öncelikle şu hususun net bilinmesi gerekir, bu süreç yasal bir süreçtir, tüm devlet kurumlarının takibinde olan her aşaması legal ve yasalar içerisinde yürütülmüş bir süreçtir. Kanunsuz hiçbir uygulama, eylem ve iş bırakmamız yoktur, Neden Grev kararı aldık, neden anlaşamadık biraz süreci baştan başlayarak Bilgilendirmek isteriz; Fabrikamız 2013 yılında temelleri atılarak üretime başladığı yılllarda her zaman iyi ücret seviyelerine ulaşılacağı vaadedilerek çalışanlar iş başı yaptırılmış fakat bu vaatler hep bölge koşulları öne sürülerek birileri tarafından engellenmiş ve bu süreç içerisinde verilen sözler tutulmayarak Sendikal sürece girilmiştir. Petrol-İş sendikası olarak ilk sözleşmemizi 2020 Ocak başında yaptık, bu sözleşmeyi biz ilk olduğu için Kurucu sözleşme olarak niteledik ve öncelikli şirketimizi toparlayalım sendikal kültürü oturtarak birlikte büyüyelim istedik, İkinci sözleşmemizi 2022 Ocak ayı geçerli olmak üzere süreci geç bitirmekle birlikte haziran 14'te tamamladık, bu sözleşmemizi de ikinci sözleşme olduğundan Onarıcı sözleşme olarak niteledik ve bir çok yeni maddeler koyarak Onarıcı ve iyi bir sözleşme yaptık. Bu süreç içerisinde istedik ki Şirketimiz büyüsün, kendini toparlasın, üretimimiz artsın, kârlılık oranı yükselsin ve herşeyden önemlisi Çankırı için olmazsa olmazımız istihdam oranı yükselsin. Bunların hepsi gerçekleşti, Şirketimiz büyüdü, lakin Şirketimiz büyürken dünyada yaşanan Pandemi sonrası ülkemizde Ekonominin doğru yönetilememesi ve 2022 Temmuz ayında Asgari ücrete yapılan artiş sonrası alım gücümüzün hızla düşmesiyle biz küçüldük, ücretlerimiz eridi, İşverenimizden ücretlerimize iyileştirme istedik, çünkü biz emekçiler oraya hizmet veriyoruz başka yerden geçimimizi sağlayamayız, asgari ücrete gelen oranın ücretlerimize yansıtılmasını ve yaşanan kaybın telefisini istedik lakin işverenimiz bu duruma kayıtsız kaldı ve iyileştirme yapmadı. Artan enflasyon ve her alanda yükselen fiyatlar sebebiyle bizim ücretlerimiz eridikçe eridi, 2023 yılının ortasında tekrardan asgari ücrete yapılan artışla tamamen alım gücü yerle bir oldu herşeyin fiyatı yüzde 200-300 oranlarında artışlar gösterdi. 2023 Temmuz asgari ücret artış oranını ücretlere yansıtsak ta alım gücünün erimesi sonucu ücretlerde bir toparlanma olmadı ve fabrika çalışanlarının tamamı 2024 yılı başı itibariyle 17.000 TL olan Asgari ücretin çok altında kaldı. 2024-2025 yıllarını kapsayacak 3.Toplu İş Sözleşmemiz Kalıcı sözleşme olsun, Ücretlerimiz Lastik emekçisine yakışır bir seviyelere çıksın ve Asgari ücret gerçeğinden uzaklaşalım, verdiğimiz emeğin karşılığını artık gerçek manada alalım istedik. Lastik üretimi bir sanayi kuruluşudur, sanayii işçisine yakışır bir ücret olması gerekir, bizler otomobilin en önemli güvenlik ekipmanı olan lastik üretiyoruz. Fabrika kurulalı 11 yıl oldu 3. sözleşmemizi yapıyoruz. Üretimimiz ve ihracatımız iyi seviylere yükseldi, yaptığımız lastik markaları Dünya standartları içerisinde üst segment lastiklerle aynı sınıfta ve Avrupa pazarına ihracat yapan bir şirketiz. Çankırı TÜİK raporlarında her 3 ayda bir ihracat rekorları kırmaktadır. Bu süreçte tamamen Fedakarlık yapılarak buralara gelindi, lakin Fedakarlık bi süreden sonra karşılıklı olursa anlamlı oluyor. Karşılıklı Kazan Kazan mantığı devreye girerse şirkete olan aidiyet duygusu artıyor. Fakat Fedakarlıkta hep Kâr eden işveren tarafı Feda eden hep çalışan tarafı olursa burada Aidiyet, bağlılık, kalite, iş güvenliği ve sağlıklı düşünmeden bahsedemeyiz, Süreçte geldiğimiz noktada istediğimiz ücret seviyelerini göremediğimiz için Grevdeyiz Burada Tüm Çankırı halkının, resmi kurumlarımızın, esnaflarımızın, ana babalarımızın, yengelerimizin ve Geleceği için mücadele ettiğimiz çocuklarımızın bizleri anlamasını, Gelecek için, Emek ve Ekmek için verdğimiz haklı mücadeleye saygı duymalarını bekliyoruz. Biz Petrol-İş Sendikası ve üyelerimiz olarak Gelişen Çankırı sanayisinde Lokomotifiz, öncüyüz. Bizler dirayetli olacağız ki, mücadele edeceğiz ki diğer işletmelerde ve sanayi işletmelerinde çalışan işçi kardeşlerimizin de hakları artsın, yaşam koşulları ve alım güçleri artsın. Bizlerin dirayeti, kararlılığı ve direnci kırılırsa tüm sanayii işçilerinin direnci kırılır ve bir daha kendimizi toparlayamayız. Yıllardır olduğu gibi işverenler İstihdam ve Rızık tehdidiyle Çangırı yarenlerinin emeklerini sömürmeye ve kârlarına kâr katmaya devam ederler. Bizler inançlı insanlarız, Rızkın kefili yalnızca ALLAH tır, sebeb olanlardan korkmamamız lazım. Tehditlere aldırış etmiyoruz, lütfen sizler de aldırış etmeyin, bizim dirayetimizi kırıcı söylemlere girmeyin, hiç kimse buradan fabrika falan söküp götüremez, devlet buna izin vermez. Devletimiz 11 yıldır hertürlü desteği ve teşvikleri veriyor, bize vereceği ücretlerle kesinlikle zarar falan etmeyecekler sadece kârlarından biraz düşebilir. Biz geçim derdindeyken emeğimizin karşılığını alamazken işverenimizin kârının oranını düşünemeyiz. Özellikle işverenimizden masada duyduğumuz, hemşire şukadar alıyor, sağlık memuru bu kadar alıyor, sizin neyinize yetmiyor cümlesini, Çangırı halkından ve Ailelerimizden duymak istemiyoruz, Tüm Sağlık Çalışanlarımızı tenzih ederek söylüyorum. Bizler Hemşire değiliz, beyaz önlükle iğne yapmıyoruz. Fabrika işçisiyiz, Sanayii işçisiyiz, Karbon karasını, lastik dumanını Ciğerlerimize çekerek Lastik yapıyoruz, verdiğimiz emeğin karşılığını istiyoruz ve destek istiyoruz, ÇOK ŞEY İSTEMİYORUZ !!! Sumitomo Lastik Emekçileri olarak verdiğimiz Emek ve Ekmek mücadelesinin bir an evvel Lehimize sonuçlanmasını, işimize ve Üretimimize kaldığımız yerden devam etmek istiyoruz. Çok Kıymetli Çangırı halkının da, Evlatlarının yanında olmasını ve sürecimize desteğini bekliyoruz... Saygılarımla Tüm Kamuoyuna Duyurulur.

Halil İbrahim TOPCU Petrol-iş Sendikası Çankırı Şube Başkanı