Petrol-İş Sendikası Çankırı Şubesi, Sumitomo Lastik Fabrikası’nı kapsayan 2026-2027 Toplu İş Sözleşmesi taslağını tamamladı. Ücret artışları ve sosyal haklara dair kritik taleplerin yer aldığı taslak, yarın işverene teslim edilecek. Detaylar haberimizde…
Petrol-İş Sendikası Çankırı Şubesi ile Sumitomo Lastik Fabrikası arasında yürütülecek olan 2026-2027 Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci resmen başlıyor. Lastik işçilerini yakından ilgilendiren yeni dönem TİS taslağı, Petrol-İş Sendikası Çankırı Şubesi tarafından tamamlanarak işverene sunulmak üzere hazır hale getirildi.
Edinilen bilgilere göre, 1 Ocak 2026 – 31 Aralık 2027 tarihlerini kapsayan TİS taslağı, uzun süredir yürütülen kapsamlı bir hazırlık sürecinin ardından oluşturuldu. Aylar öncesinden başlatılan ön çalışmalar kapsamında, işyeri temsilcileri sahada görev yapan işçilerin talep ve beklentilerini toplayarak Şube Başkanlığı’na iletti. Gelen talepler doğrultusunda hazırlanan taslak; Petrol-İş Sendikası’nın sözleşme uzmanları, genel merkez yöneticileri, şube yönetimi ve fabrika temsilcilerinin katkılarıyla değerlendirilerek son şekline kavuşturuldu.
Petrol-İş Sendikası Çankırı Şube Başkanı Halil İbrahim Topcu, TİS taslağının nihai halini bugün düzenlenen toplantıyla lastik işçilerine açıkladı. Açıklanan taslakta ücret artışlarının yanı sıra sosyal haklar, yan ödemeler ve idari maddelere ilişkin çok sayıda talep yer aldı.
Sendikanın ücret artış talepleri ise dikkat çekti. Buna göre;
2026 yılı ilk 6 ayı için %33 ücret artışı,
2026 yılı ikinci 6 ayı için enflasyon oranı + 3 puan,
2027 yılı ilk 6 ayı için enflasyon oranı + 5 puan,
2027 yılı ikinci 6 ayı için enflasyon oranı + 3 puan talep ediliyor.
TİS taslağının yarın işverene ve işveren sendikası Kiplas’a resmi olarak teslim edilmesinin ardından, Ocak ayı içerisinde tarafların masaya oturarak müzakere sürecini başlatması bekleniyor. 2024 yılında grevle sonuçlanan görüşmelerin ardından başlayan yeni TİS süreci, Sumitomo Lastik işçileri açısından kritik bir dönemin habercisi olarak değerlendiriliyor.